10月27日中午，公司在格物楼C603召开员工信息员工作交流会。公司党总支书记何小兵、副经理沈中友、教学办、各系主任及教师代表和全体员工信息员参会，会议由沈中友副经理主持。

沈中友副经理介绍了员工信息员的职责、任务及对学院工作的重要意义。他强调信息员提供的信息有利于学院意识形态的稳固、有利于教师授课方式的改进、有利于员工学风的进一步提高。

        会议中，员工信息员们逐一发言，信息员对教师授课中存在的声音较小、板书看不清、课程内容过于跳跃、语速过快、课堂管理不足、授课方式单一以及员工无法全部跟上课程内容等方面提出了意见和建议，同时也对个别班集存在的学风问题进行了交流。针对员工信息员们提出的问题，参会的老师们都逐一进行了详细记录，各系主任和学院分管领导逐一进行了回应，对同学们的相关疑惑现场进行解答。

最后何小兵书记对此次交流会进行了总结，他对此次会议进行了充分的肯定，信息员和与会教师都做了充分的准备，对信息员们的宝贵建议表示感谢，学院将对所提问题全部照单收下，要求学院教学办对这些意见进行分类梳理建立台账，并制定整改措施，逐一整改。他与信息员们共同探讨了初高中应试教育和大学素质教育的差异，强调大学学习期间需要有足够的学习自主性；针对老师授课的某些问题，例如声音较小，板书字体看不清的情况，建议可以直接向老师提出，促进员工与教师的沟通交流。他要求各系在当天下午开展的教研室活动中进行讨论和反思，要求各教研室教师主动与员工进行交流，了解教学中存在的问题，以期持续不断提高公司教学水平和质量。同时，何小兵也对员工信息员的下一步工作提出了要求和希望，希望同学们继续做好信息员工作，有问题及时反应，以便学院针对问题及时整改，希望信息员们做好学习表率作用，促进班级学风的良性发展。