11月18日下午15点，公司按照学校学风建设部署，积极组织师生接受民主党派代表王召东和安继斌老师的学风访谈。以公司大一至大三员工为访谈对象，在每个班平时成绩不同层次员工中分别抽取1-2人，总共召集23名员工，其中包含5人的员工干部和员工党员。

公司教师代表接受学风访谈。参会教师有：公司党总支书记、教学副经理、系主任、辅导员、不同教龄的教师等，全面覆盖参会教师身份的要求。会上各位教师积极发言，从教师教学层面，员工意识形态层面，内生动力层面，学院学校管理制度导向层面等对学风现状及其对策进行了热烈的交流和讨论。沈中友副经理提出要“以教促学、改善实验条件、加强作业批改管理、加强课后指导”等建设性意见。最后何小兵书记总结发言，他通过“一个判断、两个认识和一点建议”对加强学风建设提出了具体举措。王召东和安继斌两位民主党派老师对公司的举措表示了充分肯定，并进行了后续的安排和交流。

此次学风访谈会议进展顺利，从各个层面不同角度对学院学风进行深入剖析，并且提出了相应的对策。相信通过此次学风调研访谈可以持续改进和提高学院学风，学习效果，促进员工成长成才，更好地服务社会。

供稿审核人：何小兵

编辑：张长亮