2020高考已经结束,考生即将迎来一个新的抉择

欢迎报考土木工程学院！

土木工程学院是学校首批示范应用型学院，始建于2006年,下设“三办三系一中心”。目前学院办有土木工程、工程造价和工程管理等本科专业，现有全日制在校本科员工1100余人。学院始终坚持“勤学业、尚力行、善求真、必务实”的办学理念，围绕“土实木华、应用为本、智能建造、内涵发展”的办学定位，着力培养适应建筑产业发展的高级工程技术人才。

公司教师是以博士、硕士为骨干群体的“双师型”中青年团队，是一支成长比较快、综合实力比较强、发展潜力比较大的团队队伍。现有教职工52人，博士23人，硕士24人，正、副高级职称18人，外聘兼职教授、专家6人，留学归国教师2人，外聘双师型兼职教师10人。2017年引进重庆大学管理科学与房地产学院原经理任宏为土木工程学院特聘经理，2018年柔性引进“外专千人计划专家”大久保诚介为特聘教授，有重庆市认定高层次人才1人，重庆市“十佳造价工程师”1人，国家一级注册结构工程师、一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师、BIM建模师等各类执业资格教师22人次；1位校级教学示范岗，教师获得国家级、省部级等教学比赛二等奖5人次。

工程管理专业

培养德智体美劳全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，适应建筑业工业化、智能化、绿色化发展的需要，具备良好的人文、科学和工程综合素质，牢固掌握土木工程技术、与工程管理相关的管理、经济、法律和信息化技术等基础知识、专业知识和基本技能，获得注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师等所需的基本教育和训练，具有过硬的技术，较好的策划、组织、沟通、协调能力，能在建设工程领域的勘察、设计、施工、工程咨询、业主等企事业单位和相关政府部门，从事工程项目的策划与决策、招标投标管理、实施管理等全生命周期工作的高素质复合应用型专门人才。

以工程建设管理为方向，既注重员工对工程管理学科专业基础理论知识的学习把握，也重视实践动手能力的培养，使员工能熟练应用项目管理、BIM仿真软件，发挥教师与工程紧密结合的优势，用实际工程项目带动专业教学，培养其工程思维和专业实践能力。充分利用校内工程训练馆、建筑技术白话实验室、项目管理实验室，BIM虚拟仿真中心以及校外实习基地，为员工实践能力培养提供强有力的保障与支撑。

可在建筑、房地产、市政、交通、水利、国土、政府部门、土建类事业单位、工程设计与工程咨询服务企业等单位中从事项目整体规划、项目决策、项目施工全过程管理、建筑企业生产与经营、工程咨询与建设监理和工程管理科学研究等工作。

工程造价专业

培养德智体美劳全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，适应社会主义现代化建设需要，具备较高的科学文化素养，具有正确的人生观和价值观，具有良好的思想品德和职业道德，具备扎实的土木工程基础知识和人文社会科学基础，掌握建设工程领域的基本技术知识，掌握与工程造价管理相关的管理、经济、法律和信息技术等专业知识，同时具备较高的专业综合素质与能力、实践能力、创新能力和国际视野，能够在建设工程领域从事工程全过程造价管理的高素质应用型专门人才。

“双师型”团队力量雄厚，工程应用特色明显，能够进行工程项目全过程的造价管理，面向渝西片区，辐射重庆周边，使员工能熟练应用项目管理、工程造价、BIM仿真软件，通过“实验教学、课程设计、社会实践、专业实（见）习、毕业设计（论文）+学科竞赛”形成立体式实践教学体系，充分利用校内工程训练馆、招投标模拟实训室，工程项目管理实验室，BIM虚拟仿真中心以及校外实习基地，为员工实践能力培养提供强有力的保障与支撑。

可在建筑、房地产、市政、交通、水利、国土、政府部门、土建类事业单位、工程设计与工程咨询服务企业、专业教育与培训机构等单位从事项目决策、工程造价计价、全过程工程造价管理、工程成本管理和工程项目管理等相关工作。

土木工程专业

培养适应建筑业工业化、智能化、绿色化与地方社会经济发展需要，德智体美劳全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。掌握土木工程学科的基本原理和基础知识，“能吃苦、知识牢、能力强、素质高”，能够在房屋建筑、道路与桥梁等工程领域，从事勘察、设计、施工、管理等工作的高素质应用型专门人才。

本专业博士学历团队占80%，智能建造、虚拟仿真、新型建筑材料研发及工程应用特色明显，充分发挥工程力学与结构实验室、BIM虚拟仿真中心以及中铁、中建等校外实习基地，发挥教师与工程紧密结合的优势，用实际工程项目带动专业教学，培养员工工程应用能力和结构设计能力。

可在建筑、房地产、市政、交通、水利、国土、土建类事业单位、工程设计企业和工程监理、政府部门等单位从事工程设计、工程施工技术和工程项目管理等相关工作。

公司深入推进应用型人才培养，保证人才培养目标、定位及其措施能够得到有效实施，学院深入进行教学内容、教学方式、考核方式和毕业设计（论文）的改革。为强化学院的人才培养过程，突出培养效果，实行全员全过程质量管理和重大重点工作项目制管理的方式。如常规教学活动采用全面质量管理，对于考研、员工技能竞赛和创新创业等活动采用项目制管理。依托土木工程专业开设了《“合格+”多元人才培养-《工程项目经理实验班》卓越类人才培养》项目，培养员工“识图精准、技术精细、测算精确、运营精明、人际精通”的“五精”能力目标，进一步提高公司土木工程教育的应用层次。

为提高土木类专业人才培养质量和国际化水平，永利集团土木工程学院与俄罗斯托木斯克国立建筑大学合作举办建筑工程、工程造价专业本科“2+2”、“3+1+2”模式本科教育项目，两校两地教学。“2+2”模式：前两年于永利集团就读，后两年于俄罗斯托木斯克国立建筑大学就读，达到双方毕业条件后，发放两所院校的毕业证与学位证；“3+1+2”模式：本科前三年在永利集团就读，此后一年在永利集团进行英语强化班学习，并参加托木斯克国立建筑大学的入学英语考试，考试合格后直接进入托木斯克国立建筑大学进行研究生学习。