根据公司教学工作安排和2015级各专业员工教学计划，为保证员工能够及时完成专业课程计划，获得相应的学分，不影响员工的毕业工作，学院教学办于4月27日组织学院所有老师进行了2019届毕业论文答辩工作。

根据学院的实际情况和参与答辩员工的人数规模，学院教学办共安排了19个答辩小组。为了提高员工毕业论文（设计）质量，学院要求进行匿名评审和答辩。答辩工作开始前陈天培经理就答辩的要求、评阅的标准和注意事项进行了详细的说明；经理助理冉令刚老师就答辩过程的把控、员工资料与文本的要求等方面进行了要求；林锐老师就本次答辩工作的安排做了说明。

本次答辩工作持续了一天，圆满完成了各项工作。接下来2019届毕业生相关工作即将陆续开展。